2014年8月25日，公司召开了财务工作会议，根据公司经理室、财务部要求，公司所属的各分公司、关联公司所有财务人员参加了会议。会议就各分公司新财务系统实施情况作了汇报，就“如何提升财务人员管控的责任感和使命感”、“如何推进具体工作和具体业务的进行”以及财务人员考核细则进行了讨论。

会议认为：新财务系统必须不遗余力地实施下去，不得有例外；分公司考核、员工考评体系要进一步完善，新的员工考评体系在本年度从财务人员试点，通过对财务人员的考评考核，倒逼公司管理的规范化。

会议还从“良好的道德素养”、“扎实的专业素养”方面对财务人员的素质提出了要求，并对下半年财务工作重点作了部署。